Gastgeber war die Terhalle Holzbau GmbH, deren moderne Produktionsstätten und großzügige Räumlichkeiten den idealen Rahmen boten.

Das Programm war vielseitig gestaltet und ermöglichte den Teilnehmern sowohl vertiefte Einblicke in die Branche als auch spannende Perspektiven aus angrenzenden Gewerken. Ein Beispiel dafür war die Besichtigung der MWM Metalltechnik West-Münsterland oder der Besuch des Türenwerks Herholz. Hier zeigte sich, wie der Blick über den Tellerrand helfen kann, Synergien zu erkennen und Potenziale für die eigene Praxis zu nutzen.

Beeindruckend war auch der Besuch des „Generationenhofs Hasenkuhle“ in Ahaus, einem Bauprojekt, das beispielhaft für moderne, generationenübergreifende Wohnkonzepte im Holz-Hybridbau steht: Der Blick aus der Wärme eines schönen, von eleganten Formen und Hölzern geprägten Raumes durch großzügige Fenster auf das Schneetreiben draußen war geradezu ein „vorweihnachtliches Highlight“.

Spannend waren auch die Fachvorträge: Werner Grosse stellte das ausgesprochen innovative Konzept von TRIQBRIQ vor, bei dem regionales Kalamitätsholz in serieller Eigenproduktion entlang eines patentierten dreiaxialen Dübel-Systems hochwertigen, statisch einwandfreien, kreislauffähigen und großvolumig einsetzbaren Holzbausteinen („BRIQs“) verarbeiten wird.

Ronny Winkelmann von der Fachagentur Nachwachsende Rohstoffe (FNR) referierte über Fördermöglichkeiten und die Rolle der FNR als Kompetenzstelle.

Abgerundet wurde das Angebot durch den Impulsvortrag von Bilal Zafar, der auf anschauliche Weise die Potenziale von Künstlicher Intelligenz im Bauwesen beleuchtete. Dieses Thema, das für viele noch neu ist, stieß auf großes Interesse und zeigte auf, wie digitale Werkzeuge die Zukunft des Holzbaus mitgestalten können.

Nachwuchsförderung im Fokus: Das „Young Leadership Program“
Ein besonderer Schwerpunkt der Tagung lag auf der Nachwuchsförderung und -vernetzung. Das „Young Leadership Program“ richtete sich an junge Führungskräfte und bot praxisorientierte Workshops zu Themen wie Unternehmensnachfolge und nachhaltige Unternehmensführung. Unter der Leitung von Dagmar Fritz-Kramer, Christine Manz und Thekla Terhalle wurden praxisnahe Lösungsansätze diskutiert, die den Teilnehmerinnen und Teilnehmern wertvolle Impulse für die eigene Arbeit mitgaben. Das Networking-Event „Top-Golf“ förderte zusätzlich die gute Stimmung und die Vernetzung.

Mitgliederversammlung: Entscheidungen und Weichenstellungen für „DHV 2030“
Am letzten Tag stand die Mitgliederversammlung im Zentrum. Die strukturellen Anpassungen („Vision DHV 2030“), mit denen der DHV nun langfristig gut aufgestellt ist und die eine effiziente Verbandsarbeit gewährleisten, stieß auf große Offenheit und Zustimmung. Die Vorstandswahlen spiegelten Kontinuität und Erneuerung gleichermaßen wider: Präsident Erwin Taglieber wurde in seinem Amt bestätigt, während ihm durch die Satzungsänderung nun zwei Stellvertreter zur Seite stehen: Frank Lewers und Michael Eyrich-Halbig. Neu in den Vorstand gewählt wurden André Wolf, Berthold Ott, Florian Fluck und Phillip Bardowicks. Wir gratulieren allen Gewählten herzlich und wünschen viel Erfolg bei ihren neuen Aufgaben!

Ein herzliches Dankeschön an den Gastgeber
Unser besonderer Dank gilt der Terhalle Holzbau GmbH, die ihre Räumlichkeiten zur Verfügung stellte und das Programm aktiv mitgestaltete. Die Werksführungen und der Einblick in die Arbeitsweise des Unternehmens waren inspirierend und boten viele Anregungen für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

Die DHV-Herbsttagung 2024 hat erneut gezeigt, wie wichtig der fachliche Austausch und die gemeinsame Weiterentwicklung für den Holzfertigbau sind. Mit den gefassten Beschlüssen und den gewonnenen Impulsen sind wir gut aufgestellt, um die kommenden Herausforderungen im Sinne der Mitglieder und der Branche anzugehen.